Ziemer Opthalmic Systems AG
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HR SachbearbeiterIn (w/m) 50-70%

Aufgaben

  • Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement (Korrespondenz, interne Koordination, Vorstellungsgespräche organisieren)
  • Optional Direktansprache von möglichen Kandidaten mittels Recruiter-Tool in Absprache mit der HR- Leitung
  • Rekrutierung und Betreuung von Lernenden (aktuell 6 Lehrberufe) in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern, Ausbildungsverantwortung im Bereich HR
  • Pflege von HR-Themen im Intranet, auf Social Media sowie der Homepage
  • Unterstützung bei der Organisation von Events in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und dem Marketing
  • Mitarbeit im Hochschulmarketing, Teilnahme an Karrieremessen, Organisation Zukunftstag
  • Stellvertretungen im 4köpfigen HR-Team (Bsp. Zeitwirtschaft)
  • Mitarbeit beim Weiterentwickeln und Optimieren der HR-Prozesse

Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Handelsschule
  • Erste Erfahrung im Bereich HR
  • Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in HR von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikative, kreative Persönlichkeit, Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team und am Kontakt mit allen Anspruchsgruppen
  • Versierter Umgang mit elektronischen Medien und MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und es reizt Sie, eine wichtige Rolle im Suchen, Finden und Ausbilden der richtigen Talente für unser Unternehmen zu übernehmen? In unserem HR-Team können Sie Ihre Leidenschaft ausleben, frische Ideen einbringen und umsetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende HR-Projekte warten auf Sie.

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung im wachstumsorientierten Markt der Medizinaltechnik. Als engagierte und initiative Persönlichkeit können Sie prägend an der Zukunft unseres dynamischen Unternehmens mitwirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen. Unvollständige Dossiers werden nicht beantwortet.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Richard Büchi, Human Resources, gerne unter 032 332 70 70 zur Verfügung.

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