Ziemer Ophtalmology
Career

Full Stack Software-Entwicklungsingenieur Augenheilkunde (m/w) 80 - 100 %

Aufgaben

  • Software-Entwicklung in allen Softwareschichten von Backend Services bis User Interface
  • Entwerfen und Umsetzen von Architekturen über alle Elemente der Ziemer Plattform vom Diagnose- oder Therapiegerät bis zum Cloud Service
  • Automatisiertes sowie selektives manuelles Testen der entwickelten Lösung auf den jeweiligen Geräten

Profil

  • Hochschulabschluss in Informatik / Computer Science
  • Vertraut mit sämtlichen Softwareschichten von Backend Services bis User Interface; Affinität zu Software-Architektur-Themen
  • Solide Kenntnisse in C# und/oder Java erwünscht; Erfahrung mit Coding-Plattformen wie GitHub, Azure DevOps, GitLab von Vorteil
  • Freude am sorgfältigen Programmieren; Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie Personen mit Erfahrung
  • Vertraut mit sämtlichen Softwareschichten von Backend Services bis User Interface (Desktop und Web); Affinität zu Software-Architektur-Themen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Für unsere hochpräzisen medizinischen Lasersysteme und Diagnosegeräte entwickeln Sie neuartige Softwarelösungen, die für eine optimale Unterstützung der Ophthalmologen sorgen. Über industrieweit standardisierte Schnittstellen werden die Bild- und Behandlungsdaten unserer verschiedenen Diagnose- und Therapiegeräte zusammengeführt und analysiert. In Zusammenarbeit mit Spezialisten anderer Disziplinen wie Physik, Mechanik, Elektronik, Bildverarbeitung oder künstlicher Intelligenz setzen Sie neuartige ophthalmologische Behandlungsmethoden um, die Sie zusammen mit unseren Applikationsspezialisten bis zur Marktreife begleiten.

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung im wachstumsorientierten Markt der Medizinaltechnik. Als engagierte und initiative Persönlichkeit können Sie prägend an der Zukunft unseres dynamischen Unternehmens mitwirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen. Unvollständige Dossiers werden nicht beantwortet. Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen finden keine Berücksichtigung.

Bei Fragen zu Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Hutter, matthias.hutter@ziemergroup.com. Für Auskünfte zu HR-Themen steht Ihnen Frau Irène von Ballmoos, Human Resources, gerne unter 032 332 70 70 zur Verfügung.

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