Ziemer Ophtalmology
Career
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Arbeiten bei Ziemer

Die Medizinaltechnik ist faszinierend und zukunftsorientiert. Dies trifft auch auf unser Unternehmen zu, das einen klaren Fokus auf höchst innovative, technisch führende Produkte hat. Mit einer familiär geprägten Firmenkultur, Vertrauen und Wertschätzung wollen wir unseren Mitarbeitenden einen guten Ausgleich zum dynamischen Arbeitsalltag bieten.

Es ist uns wichtig, dass neue Mitarbeitende sich bei uns rasch integriert fühlen und ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen können. Dass dies gelingt, dafür sorgt ein individuelles Einführungsprogramm in die noch unbekannten Aufgaben und Prozesse. Gleichzeitig motivieren wir neue Teammitglieder, selbst aktiv zu werden und die Einarbeitung mitzugestalten. Damit wollen wir gemeinsam den Grundstein für eine spannende Karriere und eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen.

Wann werden Sie Teil unseres Teams?

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter auch mehr
  • Dienstaltersgeschenk
  • Kein Abzug für Nichtberufsunfall-Versicherungsprämie
  • Überobligatorische Pensionskassenlösung mit Wahlplänen
    sowie Arbeitgeberbeitrag von 60%
  • Ideenpool «myidea» mit attraktiven Prämien
  • Gute ÖV-Anbindung
  • Günstige firmeneigene Parkplätze
  • Je nach Funktion Halbtax-Abonnement
  • Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsgang
  • Regelmässige Social Events wie Grillparty im Sommer
    und Weihnachtsessen

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular. Falls Sie Probleme bei der Verwendung des Online-Bewerbungsformulars haben oder die Dateien zu Ihrer Bewerbung nicht hochladen können, dann rufen Sie bitte unsere Abteilung Human Resources an und fragen nach der gültigen E-Mail-Kontaktadresse.

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie freundlich, keine Bewerbungsunterlagen an andere E-Mail-Adressen zu senden, die Sie auf unserer Website finden.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit dem Senden von Bewerbungsunterlagen automatisch die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Zusammenarbeit zwischen Ziemer Ophthalmic Systems AG und Personaldienstleistern akzeptieren.

AGB für Personaldienstleister (PDF)

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter auch mehr
  • Dienstaltersgeschenk
  • Kein Abzug für Nichtberufsunfall-Versicherungsprämie
  • Überobligatorische Pensionskassenlösung mit Wahlplänen
    sowie Arbeitgeberbeitrag von 60%
  • Ideenpool «myidea» mit attraktiven Prämien
  • Gute ÖV-Anbindung
  • Günstige firmeneigene Parkplätze
  • Je nach Funktion Halbtax-Abonnement
  • Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsgang
  • Regelmässige Social Events wie Grillparty im Sommer
    und Weihnachtsessen

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular. Falls Sie Probleme bei der Verwendung des Online-Bewerbungsformulars haben oder die Dateien zu Ihrer Bewerbung nicht hochladen können, dann rufen Sie bitte unsere Abteilung Human Resources an und fragen nach der gültigen E-Mail-Kontaktadresse.

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie freundlich, keine Bewerbungsunterlagen an andere E-Mail-Adressen zu senden, die Sie auf unserer Website finden.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit dem Senden von Bewerbungsunterlagen automatisch die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Zusammenarbeit zwischen Ziemer Ophthalmic Systems AG und Personaldienstleistern akzeptieren.

AGB für Personaldienstleister (PDF)

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